وصف يصف خطة التدريب وحقق النهج والأنشطة والمهام المطلوبة من قبل المنظمة لضمان المهارات اللازمة لتحقيق نتائج المشروع. كما يحدد الجدول الزمني الذي سيتم تسليم التدريب. وينبغي التخطيط لأنشطة التدريب خلال مرحلة التخطيط للمشروع، وينبغي أن تدرج في المهام في خطة المشروع. الأنشطة إجراء تقييم المهارات تطوير خطة التدريب (تحديد مواد المناهج الدراسية / دورة تدريبية، الخ) مرة واحدة وقد تم تطوير برنامج التدريب، فإنه ينبغي أن تقدم إلى مجموعة اختبار لتحديد ما إذا كان من المناسب للجمهور المستهدف. الأنشطة صقل / المواد دورة تدريبية جدولة وتنفيذ التدريب ردود الفعل مراجعة تدريب الجدول الزمني أقرب إلى التنفيذ ممكن. تطوير البرنامج التدريبي إلى تزويد المتدربين بالمعارف والمهارات اللازمة لأداء واجباتهم. وتشمل عملية لضمان حصول الموظفين في المستقبل التدريب. خطط التدريب الدولة الباب 21 (1) من التعليم المهني وقانون التدريب 1996 يتطلب (أ) مجلس التدريب الدولة للتحضير لموافقة مجلس الوزراء على خطة التدريب الدولة. وتساهم خطة لاتجاه السياسات والشرائية لنظام التدريب في أستراليا الغربية على المدى القصير والمتوسط. وضعت خطة التدريب الدولة كل عام في إطار الدولة الحالية وسياسات التعليم والتدريب المهني والالتزامات والاتفاقات الوطنية. بالإضافة إلى ذلك، مجموعة من المدخلات تغذية الخطة بما في ذلك: تحليل الاقتصادي وسوق العمل والبيانات الديموغرافية؛ التشاور الصناعة والمشورة؛ المشورة الإقليمية؛ و البحوث والتقارير ذات الصلة. في السنوات الأخيرة أبلغ خطة التدريب الدولة من قبل الاحتلال الأولوية قائمة الدولة (SPOL) وسوق الأسهم الأسترالية الغربية النموذجية التي وضعتها إدارة التدريب وتنمية القوى العاملة. وSPOL هي قائمة المهن التي هي في ارتفاع الطلب أو ينظر في غرب أستراليا الحاسمة في صناعة. أسهم النموذج هو النموذج الاقتصادي الذي يوفر مؤشرا للكيفية التي ينبغي أن توزع موارد التدريب في المستقبل من أجل تلبية الطلب المستقبلي على العمال المهرة في غرب أستراليا. خطة التدريب الدولة الحالية وقد أقرت خطة التدريب الدولة 2015-2018 وزير كيم Hames MLA يوم 30 سبتمبر 2014. والتدريب الدولة خطة 2015-2018 يحدد وتوصي أولويات الاستثمار التدريبية التالية للدولة: الأولويات المهنية: استمرار التركيز على التلمذة الصناعية والتدريب، ومؤهلات الصناعة ذات الأولوية والمهارات الأساسية الضرورية. الشباب: استمرار التركيز على تدريب المهارات الأساسية وزيادة التركيز على الطرق المؤدية إلى مؤهلات عالية المستوى و / أو العمل. الفئات الممثلة تمثيلا ناقصا: استمرار التركيز على تدريب المهارات الأساسية والتركيز على التدريب للسكان الأصليين، والناس من ذوي الإعاقة وأولئك الذين يعيشون في المناطق الإقليمية والنائية؛ و شيخوخة السكان: استمرار التركيز على التدريب على المهن الخدمات الصحية والمجتمعية. نسخة محدثة من خطة (تعديلات طفيفة فقط) يتوفر للتحميل - خطة التدريب الدولة 2015-2018 السابقة خطط التدريب الدولة مراقبة تسرب الوقاية والتدابير المضادة (SPCC) ويلزم المقاولين لإعداد انسكاب مشروع محدد تحكم الوقاية ومضاد خطة (SPCC) قبل أي نشاط البناء. وتحتاج مشروعات لمتابعة متطلبات SPCC قسم # 1-07.15 (1) من 2012 المواصفات القياسية الكتاب. تتوفر شروط العقد في صفحة الويب البناء WSDOT. ويتم تشجيع الموظفين على الاتصال بساط أخصائي هاز لطرح الأسئلة والتوصيات وأو تقييم SPCC المشروع.