خطة استراتيجية




خطة استراتيجية التشاور مع مشروع وزارة التربية والتعليم والتدريب 2015-2019 الخطة الاستراتيجية وقد استعرضت وزارة التربية والتعليم والتدريب (ديت) الخطة الاستراتيجية وتحديثها لضمان أنها تعكس الأولويات الحالية لدينا في تحقيق نتائج نوعية. جزء مهم من عملية الاستعراض تسعى مدخلات من عملائنا والموظفين والشركاء وأصحاب المصلحة. ندعو المدخلات الخاصة بك للمساعدة في تشكيل وتحسين التوجيه الاستراتيجي لدينا. يرجى النظر في مشروع الخطة الاستراتيجية ل2015-2019 3.1M وتوفير التغذية المرتدة عن طريق البريد الإلكتروني قبل الجمعة يونيو 12، 2015 لGSPmailboxdete. qld. gov. au. رسالة المدير العام الخطة الاستراتيجية 2014-2018 يحدد الاتجاه للقسم لتقديم التعلم واكتساب مهارات فرص عالية الجودة لجميع كوينزلاند للوصول إلى كامل إمكاناتهم والانخراط بشكل كامل في رحلة التعلم مدى الحياة. الخطة الاستراتيجية تتواصل لدينا الرئيسية أولويات والنتائج ومقاييس النجاح. ويحدد التقرير الطرق التي قسمنا سيسهم في تحقيق أهداف الحكومة للمجتمع. استراتيجيات لدعم المبادرات الرئيسية الحالية المتعلقة بالسياسة شركائنا الصلبة الآجلة الصلبة. المعلمين الكبار = نتائج عظيمة. ضمان نتائج كبيرة. بداية جديدة ومهارات كبيرة. فرص حقيقية. . وترد في الخطة. لتحقيق هذه الاستراتيجيات وسيواصل موظفو ديت لبناء شراكات قوية مع عملائنا وشركائنا لإعداد كوينزلاند بالمعرفة والمهارات والثقة للمشاركة بشكل فعال في المجتمع والاقتصاد. وإنني أتطلع إلى العمل معكم ونحن نواصل تقديم السنوات الأولى أفضل وجه ممكن، التعليم المدرسي والتدريب ونتائج مهارات كوينزلاند. الدكتور جيم Watterston المدير العام 2014-2018 الخطة الاستراتيجية خطة استراتيجية الخطة الاستراتيجية هي وثيقة عملنا المعدة للاستخدام من قبل كل واحد منا في التوفيق بين خياراتنا العمل اليومي والقرارات والأولويات التي تساهم الأفضل لبعثة مركز التدريب بيتالوما و. تم بناؤه باستخدام الإدخال الأساسية في العمل، وسوف تظل وثيقة قابلة للحياة ومفيدة إلا من خلال استمرار التطبيق في مراكز عملنا. وهنا بعض الاقتراحات عن سبل مفيدة محددة من استخدام الخطة الاستراتيجية: الدخول في مناقشات مع زملائك في العمل عن الخطة، خصوصا بعثتنا، الرؤية والقيم. تكون مفتوحة للتعلم وتعليم الآخرين عن جميع جوانب أعمالنا، ثم اسأل نفسك، ماذا يحدث في العالم لا يجب أن نفعل هذا مع مهمتنا؟ إذا كان ذلك يساعد، استخدم الخطة الاستراتيجية على النحو إذن لاخراج تلك الأفكار المتطرفة كنت قد تم تخزينها في الجزء الخلفي من رأسك، حتى لو لم يكن في منطقة نفوذ الخاص بك. خطة يقول، لا تتردد في الخروج من مربع. في حين أن المحادثات سوف تكون ذات قيمة لجميع الأطراف المعنية، وهذا هو ما يضمن أن الآخرين سوف تقبل أفكارك، ولكن هذا ما يرام. سيتم تقسيم كل التركيز على عدد قليل من المبادرات الرئيسية. الانخراط في هذا الجهد الشعب واستخدام الخطة الاستراتيجية لتوجيه المناقشات فريقك. استخدام الخطة الاستراتيجية لبناء الشبكات والشراكات مع الآخرين نحو أهداف وغايات مشتركة. مع تواصل أفضل سيأتي ثقة متبادلة اكبر. شكرا لك على دورك في مساعدة مجموعة وتحقيق التوجه الاستراتيجي للمستقبل من مركز التدريب لدينا. - اللجنة التوجيهية التنفيذية الخاصة بك مهمتنا البعثات دعم خفر السواحل مع الخريجين الذين تلبية جميع الفني والقيادة الكفاءات، ونحن في جميع أنحاء العالم الانتشار خطة استراتيجية التشاور مع مشروع وزارة التربية والتعليم والتدريب 2015-2019 الخطة الاستراتيجية وقد استعرضت وزارة التربية والتعليم والتدريب (ديت) الخطة الاستراتيجية وتحديثها لضمان أنها تعكس الأولويات الحالية لدينا في تحقيق نتائج نوعية. جزء مهم من عملية الاستعراض تسعى مدخلات من عملائنا والموظفين والشركاء وأصحاب المصلحة. ندعو المدخلات الخاصة بك للمساعدة في تشكيل وتحسين التوجيه الاستراتيجي لدينا. يرجى النظر في مشروع الخطة الاستراتيجية ل2015-2019 3.1M وتوفير التغذية المرتدة عن طريق البريد الإلكتروني قبل الجمعة يونيو 12، 2015 لGSPmailboxdete. qld. gov. au. رسالة المدير العام الخطة الاستراتيجية 2014-2018 يحدد الاتجاه للقسم لتقديم التعلم واكتساب مهارات فرص عالية الجودة لجميع كوينزلاند للوصول إلى كامل إمكاناتهم والانخراط بشكل كامل في رحلة التعلم مدى الحياة. الخطة الاستراتيجية تتواصل لدينا الرئيسية أولويات والنتائج ومقاييس النجاح. ويحدد التقرير الطرق التي قسمنا سيسهم في تحقيق أهداف الحكومة للمجتمع. استراتيجيات لدعم المبادرات الرئيسية الحالية المتعلقة بالسياسة شركائنا الصلبة الآجلة الصلبة. المعلمين الكبار = نتائج عظيمة. ضمان نتائج كبيرة. بداية جديدة ومهارات كبيرة. فرص حقيقية. . وترد في الخطة. لتحقيق هذه الاستراتيجيات وسيواصل موظفو ديت لبناء شراكات قوية مع عملائنا وشركائنا لإعداد كوينزلاند بالمعرفة والمهارات والثقة للمشاركة بشكل فعال في المجتمع والاقتصاد. وإنني أتطلع إلى العمل معكم ونحن نواصل تقديم السنوات الأولى أفضل وجه ممكن، التعليم المدرسي والتدريب ونتائج مهارات كوينزلاند. الدكتور جيم Watterston المدير العام 2014-2018 الخطة الاستراتيجية